Wymagania na stanowisku dyrektora szkoły lub placówki, regulacje odnośnie konkursu na to stanowisko, jak również dotyczące kadencji, kompetencji dyrektora oraz powierzenia dyrektorowi stanowiska i odwołania dyrektora z niego określono w art. 63 i art. 65-68 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 900 z późn. zm.). Przywołane przepisy określają m.in., że stanowisko dyrektora szkoły lub placówki powierza się na 5 lat szkolnych w drodze konkursu (chyba, że w wyniku konkursu nie wyłoniono żadnego kandydata albo do konkursu nie zgłosił się żaden kandydat), zaś w uzasadnionych przypadkach można powierzyć to stanowisko na krótszy okres, jednak nie krótszy niż 1 rok szkolny. Nie ma żadnego przepisu prawnego, który w jakikolwiek sposób ograniczałby liczbę kadencji możliwych do sprawowania przez tego samego dyrektora w danej szkole (lub w różnych szkołach). O wyborze danego kandydata decyduje tylko i wyłącznie komisja konkursowa (poza wymienionymi wyżej wyjątkami), która może każdorazowo zdecydować o wyborze dotychczasowego dyrektora. Innymi słowy można sprawować funkcję dyrektora bez żadnych ograniczeń kadencyjnych (oczywiście jeżeli w kolejnych konkursach dotychczasowy dyrektor wciąż spełnia określone w ustawie wymagania, np. nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie czy ma nadal warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym).

Źródło: Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo oświatowe (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 900 z późn. zm.).