Szczegółowy tryb dokonywania oceny pracy nauczycieli określony został w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli (Dz. U. z 2022 r. poz. 1822). Na podstawie tegoż rozporządzenia oraz art. 6a ust. 1db ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.) w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy w trakcie odbywania przez nauczyciela przygotowania do zawodu dyrektor dokonuje oceny pracy nauczyciela za okres dotychczas odbytego przygotowania do zawodu, a ocena ta powinna być dokonana w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia ustania stosunku pracy. Jeżeli nauczyciel nie był zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć to nie mógł odbywać przygotowania do zawodu nauczyciela, a dyrektor szkoły nie był zobowiązany do dokonania oceny pracy po ustaniu jego stosunku pracy.

Źródło: rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 25 sierpnia 2022 r. w sprawie oceny pracy nauczycieli (Dz. U. z 2022 r. poz. 1822) oraz ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 984 z późn. zm.).